5 estrellas que pueden firmar los Azulejos en 2026 si pierden a Vladimir Guerrero Jr.
Por Mariana Moreno
En MLB no son optimistas sobre las oportunidades que tienen los Azulejos de Toronto de llegar a un acuerdo de extensión de contrato con su estrella, Vladimir Guerrero Jr., que ya rechazó una oferta y ha visto subir su valor por encima de los $400 millones tras la firma de Juan Soto.
“Es poco probable antes de que comience la temporada. Cuando Juan Soto sacudió el mercado de la agencia libre, el potencial de ingresos futuros de Vladimir Guerrero Jr. aumentó considerablemente. En diciembre, el gerente general Ross Atkins dijo que los Azulejos necesitan ‘mantenerse disciplinados’ en las conversaciones de extensión con Guerrero. Con una directiva que tiende a apegarse a sus evaluaciones, parece poco probable que persigan un número que sigue cambiando en este momento. Sí, los Azulejos quieren a Guerrero, pero también lo quieren todos los demás equipos. Se trata de encontrar el número adecuado”, dijo el reportero Keegan Matheson, de MLB.com, sobre las posibilidades de que los canadienses eviten su partida a otro equipo de Grandes Ligas.
Si se cumple ese escenario -y es lo más probable, porque Guerrero Jr. puso plazo para conversar hasta el inicio de los entrenamientos primaverales de Grandes Ligas- el dominicano irá a la agencia libre y los Azulejos tendrán que ir por una estrella en la agencia libre del próximo invierno. Tendrán varias opciones para considerar.
Marcell Ozuna
No fue una sorpresa que los Bravos de Atlanta decidieran ejercer su opción de club para 2025 en el contrato de Marcell Ozuna, pues el dominicano tuvo otra gran temporada. Bateó para línea de .302/.378/.546, OPS de .925, 39 cuadrangulares, 104 carreras impulsadas y un tope personal de 31 dobles. Pero el slugger será agente libre al final de la próxima campaña y si tiene otra buena actuación puede aspirar a cotizarse bien en el mercado, aunque sea con un pacto corto porque tendrá 34 años de edad. Toronto puede tener eso en mente para apuntalar una eventual reorganización de la plantilla.