Lo bueno y lo malo de la gestión de Rob Pelinka en los Lakers

Una de las figuras más relevantes dentro de Los Angeles Lakers durante los últimos años ha sido Rob Pelinka, quien funge como vicepresidente del equipo y gerente general. Este sábado la organización le renovó su contrato hasta 2026, algo que ha sido objetivo de halagos y críticas en el mundo de la NBA.

A continuación, te contamos sobre las cosas buenas y malas de la gestión de Pelinka como uno de los responsables de los Lakers desde lo deportivo y económico.

1. BUENO: Tiene a LeBron James contento con un gran contrato

Desde que asumió el cargo en 2017 Pelinka ha movido los hilos de los Lakers para asegurar a sus piezas más importantes. Justamente eso ha hecho con LeBron James, a quien ha mantenido satisfecho con su situación laboral, estando asegurado hasta la temporada 2024-25.

2. MALO: El cambio por Russell Westbrook

Si bien las cosas no salieron del todo mal con Anthony Davis, el otro gran cambio de los Lakers de Pelinka fue por Russell Westbrook, recibiendo muchas críticas debido al rendimiento del equipo. Siempre existen riesgos en este tipo de acuerdos, pero los Lakers parecen no medirlos y han sufrido las consecuencias.

3. BUENO: Tiene la confianza de la organización

Un detalle no menor es que Jeanie Buss confía plenamente en la gestión de Rob Pelinka y lo ha recalcado con el paso de los años. Su renovación no es más que eso: una manera de expresar que creen en su trabajo y esperan seguir sumando resultados positivos.

4. MALO: El proyecto de los Lakers

De la mano con el tema de los cambios, está todo lo que entregaron los Lakers con el paso de los años. Luego de salir de Brandon Ingram, Kyle Kuzma e incluso perder a Alex Caruso en la agencia libre, son pocas las figuras jóvenes en el equipo, con excepción de Austin Reaves.

5. BUENO: El campeonato de la NBA de 2020

El campeonato de 2020 es el mayor logro de Pelinka como dirigente, ya que ante una atípica temporada por la pandemia del COVID-19, los Lakers lograron imponerse en la burbuja de Orlando por primera vez en una década.

6. MALO: La gestión del tope salarial

Una de las cosas más graves, pensando en la 2022-23, es el hecho de que hay poco espacio en el tope salarial con el fin de sumar figuras desde la agencia libre. Sus $182 millones en sueldos les significa una enorme multa de lujo por cerca de $39 millones.