Prensa de Miami presiona para que Derek Jeter bote al manager de los Marlins Don Mattingly
Por Mariana Moreno
![Miami Marlins v Cleveland Indians Miami Marlins v Cleveland Indians](https://images2.minutemediacdn.com/image/upload/c_fill,w_720,ar_16:9,f_auto,q_auto,g_auto/shape/cover/sport/Miami-Marlins-v-Cleveland-Indians-d35b56d5112ca729b187044d7507bd3e.jpg)
Se esperaba que la temporada de los Marlins de Miami fuera mala y las expectativas, lamentablemente, se han cumplido.
Con el paso de cada jornada se hacen del distintivo que jamás quisiera tener una organización en la MLB: ser el peor equipo en cuanto a récord de victorias y reveses.
It’s Time For Derek Jeter and the Marlins to Fire Manager Don Mattingly https://t.co/CPFFBPqQoa pic.twitter.com/YMXZLp2quv
— Miami Informer (@miamiinformer) May 17, 2019
El sábado los peces triunfaron por segundo día ante los Mets de Nueva York, pero ello no impide que desde de la prensa de la ciudad le envíen mensajes al CEO de la franquicia, Derek Jeter, para que se deshaga del manager Don Mattingly.
"Las cosas necesitan cambiar. Es hora de que los Marlins despidan al dirigente y traigan una nueva voz, posiblemente el ex receptor de los Yankees Jorge Posada por el resto de la temporada", escribió en un artículo Ryan Yousefi, periodista del Miami New Times.
Precisamente, el boricua se integró hace poco al equipo, como asesor especial de la presidencia.
¿Crítica a Jeter o nostalgia del pasado? Mattingly echa de menos a sus sluggers en los @Marlins@jorgeebro#MLBhttps://t.co/s1AaGnBffo pic.twitter.com/7EIaYUIBv3
— el Nuevo Herald (@elnuevoherald) May 17, 2019
"El tiempo de Mattingly en los Marlins ha sido un verdadero desastre y este debería ser apartado", recalca Yousefi.
El equipo, que ha visto como menos de diez mil aficionados asisten a su parque en cada juego, están inmerso en un proceso de reconstrucción luego de que cambiara de manos en 2017.
Días atrás, Mattingly, ex dirigente de los Dodgers de Los Angeles, catalogó esta zafra como la más difícil en su trayectoria como piloto.